アンダーズとおふたりで紡ぐ、世界にひとつだけの物語 ―ホテルの名前でもある「パーソナルスタイル」を大切にしたウェディングを、一緒に創りあげてみませんか?

アンダーズ 東京にて、ウェディングセールス(アシスタントマネージャーポジジョン)を募集しています。
アンダーズ 東京のウェディングには、一切のプラン商品がありません。
ホテルの名前の由来でもある「パーソナルスタイル(個性)」-アンダーズが大切にしている、一人ひとりのゲストがそれぞれのスタイルで自分らしく楽しんでもらいたいという想い-は、もちろん、ウェディングにも受け継がれています。
プラン商品をベースに打ち合わせを進めていく「造られたウェディング」ではなく、一組一組のカップルと共にゼロから築きあげていく「創りあげるウェディング」。
その実現のために、今までのホテルウェディングや専門式場等にあった様々なルールや障壁を可能な限り取り除いていきました。
あなたのこれまでのご経験を活かしながら、お二人の個性や好みがあふれる素敵なウエディングをぜひ実現してください。
なお、個性あふれるウェディングを実現するために、アンダーズではゲストお二人との初めての出会いから挙式当日まで、一人のプランナーに一貫して担当いただきます。
【"アンダーズ" とは】
ありのままの自分が心地よい 上質な時間が流れるラグジュアリー ライフスタイルホテル アンダーズ 東京へようこそ。
ヒンディ語で「パーソナルスタイル」を意味するアンダーズは、ハイアットが手がける初のライフスタイルホテルとして2007年にロンドンで誕生しました。
アンダーズが大切にしているのは、あらゆる面においてバリアがないこと、シンプルでありながら洗練されているということ、そしてゲストの皆さまに、まるで友人の家に遊びに来たようにくつろいでいただくことです。
アンダーズ 東京では、ゲストの皆さまがホテルのしきたりに合わせる必要はありません。
マルチタスクのアンダーズ ホストが、一人一人の個性にあったパーソナルなスタイルでお迎えします。

チャペル、宴会場施設は、高層階の52階に位置しております。
東京の眺望を眺められる日本でここにしかないウェディングを提供いたします。
ハイアットの革新的なブランド 「アンダーズ」
募集要項
| 求人原稿No. | 22514 |
|---|---|
| 施設名 | 【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
| 職種 | 【 セールス&マーケティング部 】ウェディング(アシスタントマネージャー) / アンダーズ 東京 |
| 仕事内容 | ◇ ウエディング業務全般(新規接客・ご成約までのセールス活動、挙式当日までの打ち合わせ等) 個性あふれるウェディングを実現するために、アンダーズではゲストお二人との初めての出会いから挙式当日まで、一人のプランナーに一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ウェディングおよびフェアの実施を監督し、現場で発生する問題に対応 顧客からの要望やクレームへの初期対応 スタッフのマネジメント(シフト調整・トレーニング・新入社員のサポート) お客様に合わせたオーダーメイドの結婚式を提案し、理想のウェディングを一緒に作り上げる。 他では実現できないようなウェディングをお客様に提案できる、柔軟な発想力を持った方を募集しています。 【応募資格】 ●ホテル、結婚式場、ハウスウェディングなどウェディング部門でのウェディングプランナー/セールス経験を5年以上お持ちの方 ※ラグジュアリーホテルおよび高価格帯のウェディング施設での業務経験尚可 ●個性を大切にした「パーソナルスタイル・ウェディング」を創る為に、固定観念にとらわれずゲストのスタイルに合わせることができる柔軟さをお持ちの方 ※プラン商品の販売はありません ●ポジティブな思考で、先ずは自分で考えて行動できるチャレンジ精神をお持ちの方 ●ビジネスレベルの英語力、日本語力 ●優れたコミュニケーション力と柔軟性を持ち、高いリーダーシップ力がある方 |
| 役職 | アシスタントマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間備考 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ森タワー内 |
| 交通 | 虎ノ門駅から徒歩5分 虎ノ門ヒルズから徒歩3分 |
| 給与 | 月給 327,225円~485,813円(役職給、職務手当、食事手当込) 想定年収 5,203.600円~7,741,008円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※2024年度賞与実績:5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 賞与/昇給 | 賞与年2回(6月・12月) |
| 休日 / 休暇 | 年間公休:115日(月9または10日) フレキシブル休暇:年6日(入社月による)※試用期間中も取得可能(半日取得も可能) 年次有給休暇:原則初年度10日~最大20日(入社月による)※試用期間終了後付与(半日取得も可能) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 待遇 / 福利厚生 | 積立休暇制度 社会保険(健保・厚年・雇用)完備 深夜手当、早朝勤務/深夜退勤手当等各種手当 交通費全額支給 制服・靴貸与 社員食堂での食事代会社補助あり 退職金制度 社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等) 定期健康診断 産業医医療相談 自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引 海外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社後90日以上経過後) 国内ハイアットホテル優待宿泊 |
| 勤務時間 / シフト例 | シフト制:実働8時間(休憩60分) ※9:00-18:00/ 10:00-19:00が基本シフトとなります。 ※繁閑に応じて出勤や退社時間の調整等を行い、メリハリのある働き方を心がけております。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2001年9月26日 |
| 従業員数 | 2,133名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 応募方法/応募条件 | 下記、応募フォームよりご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ※今後ご提出いただく履歴書などの書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 〜2026/08/31 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から0日経過しています) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ |
| HP | https://www.mori-hospitality.com/ |






