真心をこめて、年間8347組のゲストをおもてなし・感動的な結婚式を創り上げます。
株式会社ノバレーゼは、
婚礼プロデュース事業、婚礼衣裳事業、レストラン事業など現在60店舗を展開しています。
婚礼衣裳事業としてドレスショップを展開し、パリ、ミラノ、ロンドン、ニューヨーク
など世界中からドレスを買付け、ウエディングドレスやタキシード、和装のレンタル・
販売を行っています。トレンドを取り入れたハイクオリティなラインナップを揃えている
ことも特徴です。
今回の募集は、「ノバレーゼ神戸」のドレスコーディネーターです。
【求める人物像】
・20代～30代前半程度 業界・職種未経験歓迎！
・顧客折衝経験必須 ※サービス業推奨、ホテル・ウエディング・航空関連歓迎
・独り立ちまではOJTを含めた研修を実施・２、３ヵ月程度で接客デビュー予定
・自ら能動的に学びたい、成長したい、スキルアップしたい
・ファッションや身だしなみ、トレンド情報などキャッチアップすることが好き
・お客様の人生に深くかかわり、一生続くような関係性を構築することができる
・自身が時間と想いをかけた分だけ、お客様から感謝いただける大変やりがいの大きい仕事
・ドレスショップのチームだけでなく、他職種のメンバーや取引先様など多くの方々と連携を取りながら業務を進めていきます
・働く時は働く、休む時は休む。メリハリをつけて働きたい
・マネジメントコース（マネージャー・ジェネラルマネージャー）や専門職コース（スペシャリスト・エキスパート）へのキャリアアップも可能 ※要実績
・役職手当 マネージャー 月40,000円
スペシャリスト 月20,000円・エキスパート 月50,000円
※等級が上がれば給与レンジのベースも上がります
【給与実例】
① 330万円（入社２年・一般職／ 月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
② 450万円（入社４年・マネージャー／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
【スタッフインタビュー】
キャリア採用にてノバレーゼに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。
■ショートムービー（5分28秒）
https://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
【研修制度】
■OJT研修
入社後、まずはOJTを通してお客様対応や業務の進め方を先輩スタッフと一緒に実際の仕事を体験しながら学びます。
■中途入社研修
中途入社時期の近いスタッフとともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解する時間とします。
中途入社同期という横のつながりを作る場でもあります。
■その他
シニア研修（全3回・1日の集合研修や、2泊3日の合宿研修）や リーダー研修、管理職着任研修、 職種別研修、年次を問わず自身が受けたい内容を受講できるセミナー型研修もあります。また、入社後にはオンボーディング面談を実施し、スタッフ一人ひとりが活躍し続けられるよう、サポートしています。
ノバレーゼの一員として着実にステップアップしていける環境がありますので、未経験の方もご安心ください！
「まずは話だけでも聞きたい」という方も、是非ご応募ください。
私たちの会社の説明やご質問など、ざっくばらんにお話しできればと考えています。
たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。
人の心を揺さぶる仕事 年間休日120日 / 有給取得100％ / 70プログラムの研修制度 / 年間最高240万円のインセンティブ
募集要項
| 求人原稿No. | 22182 |
|---|---|
| 施設名 | ノバレーゼ神戸 |
| 職種 | ドレスコーディネーター |
| 仕事内容 | ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 役職 | 課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 明治安田生命ビル 2F |
| 交通 | JR・阪急・阪神「三宮」駅より徒歩5分 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩1分 |
| 給与 | 月給：255,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：255,000円～385,000円 ※想定年収：3,187,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：187,270円～284,645円 勤務手当：62,730円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給するものです。 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給いたします。 ※経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）。 ※上記月給は埼玉県・千葉県・愛知県・京都府の最低賃金を基準としており、 エリアによっては下限月給を下回る場合がございます。 ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） |
| 賞与/昇給 | 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか） ・団体保険加入制度 ・赴任手当 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・自社レストラン利用補助制度（20,000円/年） ・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり ・勤続10周年記念海外旅行制度 ・マイカー通勤制度※勤務地による ・各種社内割引 ・転居の際の物件探しサポート |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） ┗店舗営業時間／平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なる ◎繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2016年（創立 2000年） |
| 従業員数 | 連結2,578人／単体2,098人(2023年12月31日現在) ※いずれもパート・アルバイトを含む |
| 平均年齢 | 33.1歳(2023年12月31日現在) |
| 応募方法/応募条件 | ここまでお読みいただきありがとうございます。 この求人に応募 のボタンをクリックしていただき、ご応募ください。 応募ボタン受付 24時間受付中！ ※ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から99日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ノバレーゼ |
|---|---|
| 本社所在地 | 中央区銀座1－8－14銀座YOMIKOビル4F |
| 電話番号 | 03-6685-5274 |
| HP | http://www.novarese.co.jp/ |
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