株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリは経営統合し、新会社「株式会社オンザページ」として、新たな歩みをスタート。
「横浜モノリス」で、調理スタッフを募集！
2026年4月、株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリは経営統合し、新会社「株式会社オンザページ」として、新たな歩みをスタートしました。これまで両社が歩んできた歴史、培ってきた情熱、そしてお客様とともに描いてきた数えきれないほどの感動。そのすべてを携え、私たちは一つのチームとして、ブライダルという枠を超えた『トータルライフステージブランド』へと進化いたします。
今回の募集は、「横浜モノリス」の調理スタッフです。
「横浜モノリス」は、みなとみらい上空にうかぶ大人のラグジュアリーなゲストハウスです。1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。メインダイ二ング内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただきます。
【スタッフインタビュー】
活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。
https://onthepage.jp/recruit/person/yusuke-sawahara/
「まずは話だけでも聞きたい」という方も、是非ご応募ください。
新社名「ON THE PAGE」に込めた想いや会社、仕事の説明、ご質問など、ざっくばらんにお話しできればと考えています。
新しく生まれ変わったON THE PAGEで、みなさまとの出会いを心よりお待ちしております。
株式会社オンザページ 採用チーム一同
活躍を応援する制度 成長を支える評価制度とキャリアステップ 出産と育児を支援 女性の活躍支援あり
募集要項
| 求人原稿No. | 22133 |
|---|---|
| 施設名 | 横浜モノリス |
| 職種 | 調理スタッフ |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 仕事内容 | ?結婚式運営 土日祝日の結婚式貸し切り運営。1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。※パーティ会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただけます。 ?宴会・パーティ運営 ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。 |
| 入社後の研修制度 | ?フォローアップ研修 入社3～6ヶ月を目安に、入社同期と成長を振り返る機会 ?職種別専門スキル研修 結婚式のプランニング・ドレス・調理・サービスなど、専門性を磨くステップ ?階層別研修 キャリアステップに応じた研修 ?WILL研修 誰でもいつでも自由に参加できるオンライン型セミナー。 社内スタッフが講師となり、人材育成、TODO管理法、傾聴力、プレゼンテーションといったさまざまなナレッジを発信しています。等級も職種も勤務地も超えて、さまざまなスタッフが交流できるWILL研修では、社内のつながりを広げることもできます。 ?サミット 全国で働く、同じ職種のスタッフが一堂に会するサミット。貴重な横のつながりを作る機会になるだけでなく、ベスプラ・ベスプレ（スタッフ一人ひとりが、その年に担当した事例をシェア・評価し合うもの）の発表・ファイナリストの表彰などを行います。他店舗のナレッジや想いに直接触れることで、お互いの成長を刺激し合える場です。 ?新規事業提案制度 社内ベンチャーを支援する新規事業提案制度。最優秀賞は100万円、応募は毎年100件を超える。多数寄せられる新規事業案の中から、実現可能なものは会社がバックアップし事業化されます。 ?コンクール支援制度 料理人、パティシエ、サービスのスタッフを対象に、会社が指定した料理やサービスのコンクール参加準備に必要な食材費を最大3万円まで支給する他、参加に必要な交通費や宿泊費も負担。コンクール参加を会社として応援するための制度です。 ?副業制度 スタッフが多様な経験を積むことで、更なる可能性を広げるためにできた副業制度。自己成長につなげ、人生を豊かにしたいという想いから生まれた制度であり、現在すでに多数のスタッフが活用しています。 ?海外研修 MVPやべスプラ、ベスプレなどの表彰制度の副賞として海外研修の機会が与えられます。各職種ごとに内容は異なり、海外でのバイヤー業務に同行する研修や、海外リゾートでのサービスを体験する研修、海外店舗での実務を通して海外ビジネスを体験する研修などがあります。 |
| 役職 | 課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 試用期間備考 | 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい17F |
| 交通 | JR根岸線・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩１分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩７分 |
| 交通費 | 交通費実費支給（上限あり） |
| 交通費備考 | 上限3万円/月 |
| 給与 | 月給：275,000円～385,000円 |
| 賞与/昇給 | 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 給与備考 | 月給：275,000円～385,000円 ※想定年収：3,437,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：202,185円～284,645円 勤務手当：67,815円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ・インセンティブ（毎月） ・職責手当 ・住宅手当 ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・役職手当 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季・年末年始休暇（各5日間） ・有給休暇（初年度10日間） ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか） |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・団体保険加入制度 ・自社レストラン利用補助制度（20,000円/年） ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり 活躍を応援する制度 ・各部門年間MVP表彰（最大賞金100万） ・殿堂入り表彰 ・フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる） ・新規事業提案制度 ・フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる） ・副業制度 ※規定・審査あり |
| 勤務時間 / シフト例 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） |
| 夜勤の有無 | なし |
| 応募方法 | ここまでお読みいただきありがとうございます。 この求人に応募 のボタンをクリックしていただき、ご応募ください。 応募ボタン受付 24時間受付中！ ※ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2016年8月1日 |
| 従業員数 | 連結1,859名 ／単体1,490名 (2026年4月1日現在) ※2026年2月末日時点の株式会社ノバレーゼおよび株式会社エスクリの従業員数を合算 ※パート・アルバイトを除く |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から69日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オンザページ |
|---|---|
| フリガナ | カブシキカイシャオンザページ |
| 本社所在地 | 中央区銀座1－8－14銀座YOMIKOビル4F |
| 電話番号 | 03-5524-1122 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 COO 荻野 洋基 |
| HP | https://onthepage.jp |
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