【福島】FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 施設管理担当 募集中！
「再生」「再会」「再訪」
福島県双葉町に、たくさんの “ふたたび”をもたらすホテルとして、
2026年6月1日、FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAをグランドオープン予定。
当ホテルは、総工費数十億規模の超大型事業で、復興・地域活性に繋がる社会性の高い事業となっており、大和ライフネクストの社を挙げた一大プロジェクトです。
国内外からの観光客（ホープツーリズム）やビジネス利用を見込み、 レストランやバー・ライブラリ・地場産品を扱うショップを設置するほか、
国際会議の誘致を見込んだ大規模なカンファレンス（会議室）も設置。
双葉町唯一のリトリート型ホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、地域発展の循環の起点になるホテルを目指しています。
今回、そんなホテルのオープニングスタッフを募集します。
先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるため、一人ひとりの創意工夫がホテル・サービス設計にダイレクトに反映ができる開業時期ならではの面白さがあります。
また、全6段階の等級制度があり、長期的なキャリアアップ・昇給も可能です。
ぜひ、これまでの経験を活かし、地域貢献をしながら長期的に働いてみませんか？
【安心して長く働ける制度が多数あり！】
・正社員で年2回の賞与に加え、6段階の等級制度があり昇給昇格制度も充実
・週休二日制で初年度の想定年収445万円〜550万円（残業時間想定10h程度／月）
・現時点で他ホテル・他部署への異動の可能性は無し
【地元の方、移住希望の方ともに大歓迎！】
・ホテル近接地に新築で単身者向けの社員寮を新築予定（月3万円で入寮可）
・移住に伴う引越費用は全額会社負担
・双葉町には生活に必要なスーパーやコンビニなども整備されつつあり、入社後の住生活も安心！
・車通勤OKのため、少し離れたエリアからでも通勤可能！
＜FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAの施設管理業務の魅力＞
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
これまでの経験を活かし、ホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化への貢献など、
他にはないやりがいを感じることができます。
・「自社運営ホテル」の“専任”スタッフとして、力を発揮いただきます。
施設管理は快適なホテル環境の実現には不可欠なお仕事です。
専任スタッフとしてこれまでの経験を活かし、各種対応や提案にも主体的に取り組むことで、
お客様の快適な滞在に貢献していることを実感できる環境です。
・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。
・合格お祝い金や月々の資格手当など、資格支援制度が充実しています！
電気工事士やボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。
資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
（月額資格手当一例）
・第三種電気主任技術者：5,000円
・建築物環境衛生管理技術者：5,000円
・第二種電気工事士：2,000円
・二級ボイラー技士：2,000円
大和ライフネクストは90％以上が中途入社社員。一人ひとりの経験を発揮し、また価値観を尊重し合う風土があります。
そんな環境で、これまでのあなたの経験は発揮してみませんか？
募集要項
| 求人原稿No. | 21790 |
|---|---|
| 施設名 | 新規開業ホテルの施設管理担当【2026年6月開業／大和ハウスグループ】 |
| 職種 | 新築ホテルの施設管理担当 |
| 仕事内容 | 2026年6月、福島県双葉町に開業予定の新築ホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて施設管理業務をお任せします。 自社で運営する新築ホテルの施設管理の現場専任スタッフとして着任いただき、これまでの経験を活かして、快適なホテル環境の実現を担っていただきます！ ※入社時期はホテル開業直前の2026年4月頃の想定ですが、ご状況等を踏まえて相談可となります。 【具体的な業務内容（例）】 施設管理業務（電気・空調・給排水等の巡回点検） 各種点検報告書の作成 設備異常発生時の一次対応 修繕工事の手配、調整 点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議 清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務 ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応 【FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAについて】 コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は、2026年6月の開業を目指し、2024年9月に着工、2026年1月頃の完成を予定しています。 客室は複数タイプを設け、観光やビジネスでの利用を想定。レストランや地元特産品のショップを併設し、大型のカンファレンスルームも整備。双葉町唯一のリトリート型ホテルとして、地域と宿泊客の交流を促し、新たな経済活動や地域発展の拠点となること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域）を目指します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間備考 | 6ヶ月 ※条件変更なし |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 勤務地詳細 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内（東日本大震災・原子力災害伝承館北側） 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」 |
| 交通 | JR常磐線「双葉駅」より車で約4分、もしくは徒歩27分 ■交通費支給（社内規定有） |
| 給与 | 月給268,080円～ |
| 給与備考 | ［給与］月給制 ［想定年収］445万円〜550万円（10h／月の残業想定） ［月給］268,080円〜 《月給内訳：基本給268,080円〜＋実働に応じた残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※残業代全額支給となります ※経験・年齢・前職給与等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均10h程度を想定） |
| 賞与/昇給 | 賞与：有（年2回） |
| 休日/休暇 | ■シフト制（休日パターン：火曜日・水曜日）で年間休日106日 ※働き方は今後変更となる可能性がございます。 ■年次有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 待遇 / 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） ■通勤交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 ■定期健康診断（年1回） 【入社後の住宅補助制度について】 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。 単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能 家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり） ※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村） |
| 勤務時間 / シフト例 | 8:00～17:00（実働8H、週5日勤務） 月間変形労働時間制 ※時間外労働有 |
| 面接地・選考フロー | 面接2回・適性検査：有 ▼選考フロー 書類選考→一次面接→WEB適性検査（SPI）→二次（最終）面接 ※面接は基本的にWEB形式となります。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。 |
| 開業年月日 | 2026年6月開業予定 |
| 客室数 | 未定（100室前後を想定） |
| 従業員数 | 30名以上 |
| 応募方法/応募条件 | 【必須条件】 ・設備管理のご経験をお持ちの方（建物種別・設備系資格不問） 【歓迎条件】 ・施設管理に関する資格（電気工事士・電験三種・建築物衛生管理技術者等）を保有されている方 ・ホテルの設備管理のご経験をお持ちの方 ・造園や内装等に関するご経験をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から34日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区赤坂5-1-33 |
| 電話番号 | 03-5549-7140 |
| HP | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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