【大阪ミナミの外資系ミドルクラスホテル】フロントオフィスマネージャー
大阪ミナミの外資系ミドルクラスホテルにて、フロントオフィスマネージャーを探しています。
将来的に宿泊部長/GMを目指したい方はぜひご応募ください。
レベニュー未経験の方もノウハウをしっかりと伝授いたします。
エントリー後、書類選考通過者にのみ7日以内に電話またはメールにてご連絡し、案件の詳細を面談にてご案内いたします。
募集要項
| 求人原稿No. | 21433 |
|---|---|
| 施設名 | 非公開案件 |
| 職種 | フロントオフィスマネージャー |
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーは、主にフロント業務全般について監修し、関連する全般のマネジメントを行ていただくポジションです。 また、他部門のリーダーとも連携しホテル全体のオペレーションもコントロールしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン/チェックアウト業務の管理監督 ・チームメイトの育成/サポート ・円滑なフロントオペレーションの運営 ・苦情へのフォローアップ ・各種社内レポートの作成 ・客室/販売状況の管理 ・防災/防犯に関する定期的な確認 ・チームの勤怠管理 ・部門の経費管理 ・VIPゲストの対応 ・若いスタッフをリードするためのスタッフマネジメント ・ホテルのクオリティを上げるためのマネジメント ※業務内容の一部抜粋 |
| 役職 | マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月（試用期間の待遇・給与の変更なし） |
| 勤務地 | 大阪ミナミ |
| 勤務地詳細 | 大阪ミナミ |
| 給与 | 年収680万円～760万 |
| 給与備考 | ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当：別途支給 ・深夜勤務手当：別途支給 ※既にFOMでご活躍の方、もしくは部長職を目指している方は、 能力に応じて表記の金額以上も検討いたします。 |
| 賞与/昇給 | ・昇給：あり ・賞与：あり（会社業績により支給決定） 2024年度は過去最高実績 |
| 休日/休暇 | 年間休日：108日 月9日休み 休日の希望日：事前申請可 入社時に有休休暇10日間付与 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 【福利厚生】 ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄 ・団体生命 ・損害保険 ・自社ホテル、施設の社員・家族割引利用制度 【加入保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 勤務時間 | ・基本的には日勤中心 ・ホテルのクオリティを上げるためにご自身の判断で夜勤もあり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ など |
| 応募方法/応募条件 | 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募下さい。 非公開案件で募集されている会社様との秘密保持の契約上、 履歴書および職務経歴書のご提出を必須としています。 マイページにてあらかじめ履歴書および職務経歴書のアップロードをお願いいたします。 エントリー後３日以内に担当者よりご連絡いたします。 【応募資格/応募条件】 ■必須条件： ・ホテルでの勤務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から264日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 本社所在地 | ― |
| 電話番号 | 00-0000-0000 |
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