革新的でデザインコンシャスなエースホテルが京都に誕生。私たちのチームの一員となって働いてくれる、心優しく仕事熱心な仲間達を探しています。
「好奇心旺盛、思いやりの心、正直、差別がない、自分らしさがある、勇敢、型にはまらない」
これはエースホテルのValueです。
我々の価値観や文化に共感し、各組織を進化させる人事部門長を募集しています。
わたしたちが必要としているのは「あなた」です。
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エースホテルとは
日本初のエースホテルであるエースホテル京都は、京都の豊かな芸術、進化し続ける文化、自然、工芸品への敬意を象徴しています。
賑やかなパブリックロビー、専用のアートギャラリー、受賞歴のある料理研究家ウェス・アヴィラとマーク・ヴェトリが率いるレストラン、日本初のスタンプタウンコーヒーロースターズカフェ、そして緑豊かな中庭があります。
世界のホテルの新潮流『エースホテル』が日本初進出
募集要項
| 求人原稿No. | 21052 |
|---|---|
| 施設名 | 【エースホテル京都】NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 |
| 職種 | 人事トレーニングマネージャー |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務＞ ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略に基づいた研修ニーズの洗い出し 研修カリキュラムの設計、教材作成 外部講師の選定、調整 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learningなど）を用いた研修の実施 受講者の評価、フィードバックの実施 ◆研修効果測定: 研修後の行動変容や業務パフォーマンスへの影響を測定 研修プログラムの改善に繋げる ◆キャリア開発支援: 社員のキャリアパス設計、キャリア相談 能力開発プログラムの企画・実施 ◆組織開発: 組織文化醸成のための施策立案・実行 組織構造の最適化 ・従業員エンゲージ施策 |
| 役職 | マネージャー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間備考 | 3か月 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 勤務地詳細 | 京都府京都市中京区車屋町245番2 新風館内 |
| 給与 | 月額400,000円以上 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 待遇 / 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費は別途支給 |
| 勤務時間 / シフト例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフト例 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2020年6月11日 |
| 従業員数 | 160名 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から288日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都市中京区姉小路車屋町245-2 新風館内 |
| 電話番号 | 075-229-9018 |
| HP | https://www.acehotel.com/kyoto/ |
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