ブランド世界初のプロパティ、ジャヌ東京
サンスクリット語で「魂」を意味する「ジャヌ」は、人と人とのつながりを育み、調和を取り戻し、歓びを分かち合うことをコンセプトとした、新しいライフスタイルブランドです。滞在そのものを超え、心と身体、そして人と社会の関係性にポジティブな変化をもたらす体験を提供しています。
ブランド初のプロパティとなるジャヌ東京は、都心にありながら豊かな自然と最先端の文化・アートが融合する麻布台ヒルズに位置し、静けさと活気が共存する唯一無二の環境を有しています。ゲスト同士や地域とのつながりを大切にした空間設計と、卓越したホスピタリティを通じて、ここでしか得られない体験価値を創出しています。
このジャヌ東京では現在、デューティーマネージャーを募集しています。以下のPRや募集要項をご覧いただき、ぜひご応募くださいませ。
ジャヌ東京にしかない職場環境
ジャヌ東京は2024年3月にオープンした、ブランドとして世界初のホテルです。姉妹ブランドであるアマンがこれまでに築き上げてきた確かな企業文化と、「つながり」をコンセプトにしたジャヌが持てるまったく新しい価値観を融合させ、常に市場のニーズに合った最新のホスピタリティを創りあげています。
ジャヌ東京で働くことは、単なる仕事以上に成長とつながりの機会に満ちています。各部門に所属するリーダーシップはラグジュアリーホテル業界の宿泊、料飲、調理、ウェルネス、ブティック、セキュリティ、人事のプロフェッショナルであり、あなたのキャリア形成に前向きなインスピレーションをもたらします。また、ホテルの枠を超えた名店のシェフやバーテンダーとのコラボレーションはこれまでのホスピタリティ業界の価値観を一新するものです。
つながる喜びを感じながら、歴史を刻み始めたジャヌブランドの一員として働きませんか。
アマン初の姉妹ブランド
ブランド世界初プロパティ
言語トレーニングを含む研修プログラム多数
複数路線利用可+地下直結駅
ホテルならではの充実した福利厚生と優待制度
募集要項
| 求人原稿No. | 20859 |
|---|---|
| 施設名 | ジャヌ東京 |
| 職種 | フロントデスク｜アシスタントマネージャー（デューティーマネージャー） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」にて、デューティーマネージャーとして勤務 ・フロントデスク業務全般の統括および日々のオペレーション管理 ・ゲスト対応におけるエスカレーション案件やクレーム対応 ・フロントデスクスタッフの指導・育成およびシフト管理 ・客室稼働状況の管理ならびに関連部署との連携 ・日次レポート作成、および業務改善の推進 |
| 役職 | アシスタントマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 原則3か月 |
| 試用期間中の給与条件の変動 | なし |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 転勤の有無 | なし |
| 勤務地詳細 | 最寄り2駅より地下直結 |
| 交通 | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分 |
| 交通費 | 交通費実費支給（上限あり） |
| 給与 | 月給：335,632円～494,519円（役職給・職務手当・固定残業代・食事手当込） 想定年収：5,665,744円～8,366,823円 |
| 固定残業代の有無 | あり |
| 賞与/昇給 | 賞与：年2回（賞与実績：2024年度5か月分 2025年度5.5か月分） 昇給：年1回 *賞与額は会社業績及び人事考課によって変動 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として15時間分支給し、超過分は追加で支給する |
| 給与の特徴 | 年収500万円以上 |
| 休日 / 休暇 | 公休：年間120日 有給休暇：法令に基づき付与 フレキシブル休暇：入社月により按分付与 その他特別休暇制度（慶弔・産前産後・育児・介護等）有 |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・アマン・ジャヌプロパティでの優待制度 ・森ビルホスピタリティコーポレーション運営施設での優待制度 ・森ビル運営施設での優待制度 ・ヒルズワーカー優待制度 ・誕生日お祝いケーキバウチャー ・社員食堂利用時優待制度（別途食事手当支給） ・外部福利厚生サービス加入 ・交通費支給（会社規定に基づく） ・ロッカー、制服（靴を除く）貸与 ・社員会（各種イベント、スポーツクラブ補助） ・入社時、定期健康診断（社保加入者のみ） |
| 勤務時間 / シフト例 | 1か月単位の変形労働時間制 所定労働時間：8時間 |
| 夜勤の有無 | あり |
| 面接地・選考フロー | 面接地：東京都港区麻布台1-2-2 *対面面接の場合 選考フロー：書類選考のち対面もしくはオンラインによる面接複数回（原則2回） |
| 応募方法 | 下記「応募する」をクリック・タップ |
| 応募条件（必須項目） | ・フロントデスクエージェントまたはこれに類する職種での実務経験6年以上 ・ラグジュアリーホテルでの実務経験3年以上 ・デューティーマネージャーとしての実務経験 ・スーパーバイザー、チームリーダーなどのサブリーダーとしての経験 ・労務管理の基礎知識と、それに基づくシフト作成の実務経験 ・卓越したリーダーシップとコミュニケーションスキル ・ビジネス上級レベルの英語力（CEFR C1以上） ・ビジネス上級レベルの日本語力（CEFR C1以上） ・OperaやHotSOS、Aliceなど、ホテル関連システムの応用的な操作スキル ・MSソフトウェア、タイピングなどの応用的なPCスキル *卓越した経験やスキルがある場合、条件はこの限りではありません |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2024年3月13日 |
| 客室数 | 122室 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 平均有給休暇取得日数：9.62日 有給休暇取得率：74.02% |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 15.45時間（非管理監督者） |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-2-31 |
| HP | https://www.mori-hospitality.com/ |
