人事総務 コーディネーター HR Coordinator
（職務内容）
・ホテル人事総務部での電話・窓口対応（主に日本語、英語）
・IDや名札の作成、各種申請書や提出物のファイリングなどの庶務業務
・入退社の案内、採寸時の立会い対応
・勤怠、人事システムの入力と集計業務
・総務、医務関連業務のサポート など
人事総務業務をより効率的に遂行していくため、部内で様々なサポート業務をお任せします。将来的には人事総務部内で担当業務を持っていただきます。
間接的ではありますが、結果としてホテルの評判の向上と利益の向上に寄与することができます。
（求める人材像・必要な資質・スキル）
・広く人事総務&人材開発の業務全般に興味のある方
・部署を超えてやり取りする事に興味のある方
・基本的なPC(Microsoft Office)操作ができる方
・人事労務の経験を積みたい方
・英語でのコミュニケーション能力
募集要項
| 求人原稿No. | 20757 |
|---|---|
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
| 職種 | 人事総務コーディネーター HR Coordinator |
| 仕事内容 | （職務内容） 人事総務業務をより効率的に遂行していくため、必要なサポートを提供する。結果としてホテルの評判の向上と利益の向上に寄与する。 （求める人材像・必要な資質・スキル） ・広く人事総務&人材開発の業務全般に興味のある方 ・部署を超えてやり取りする事に興味のある方 ・基本的なPC(Microsoft Office)操作ができる方 ・英語でのコミュニケーション能力 ・人事労務の経験を積みたい方 |
| 役職 | コーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間備考 | 3か月 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区 |
| 給与 | 税込月額25万円～ ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | ＜正社員＞ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、翌1月（当社規定による） （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） |
| 休日 / 休暇 | 月9～10日（入社日によって変動） 年4日の特別休暇あり 誕生日休暇、有給休暇、病気休暇など |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | （福利厚生） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入 （社員用施設） 従業員食堂、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、寮無し |
| 勤務時間 / シフト例 | 9：00-18：00 |
| 夜勤の有無 | なし |
| 応募方法 | 下記フォーマットよりご応募ください。 面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 |
| 開業年月日 | 1992年11月9日 |
| 従業員数 | 500名 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 本社所在地 | 目黒区三田1-4-1（恵比寿ガーデンプレイス内） |
| 電話番号 | 03-5423-7000 |
| HP | http://www.westin-tokyo.co.jp/ |
