都内屈指の規模を誇る外資系ラグジュアリーホテルの人事担当としてキャリアアップを目指しませんか？
最先端のカルチャー、グルメ、ファッションが集まる六本木ヒルズに位置し、ダイナミックでスタイリッシュな空間と充実の施設が特徴のライフスタイル ディスティネーションホテル、グランド ハイアット 東京。
私達は常に最先端の感性と最新の設備とスタイリッシュな空間でお客様をお迎えし、お客様に期待以上の体験、想像以上の感動をお届けしています。
今回は当ホテルの人事担当者（一般職～チームリーダー）を募集いたします。
従業員数800名以上の組織にて面接や入社手続き、各種社員サポートまで、幅広く人事総務業務に携わることのできるポジションとなります。
人事総務の実務経験があり、ホスピタリティ業界でのキャリアにご興味をお持ちの方のチャレンジをお待ちしております！
募集要項
| 求人原稿No. | 20755 |
|---|---|
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
| 職種 | 【総支配人室】人事担当（チームリーダー）/グランド ハイアット 東京 |
| 仕事内容 | グランド ハイアット 東京内の人事業務全般をお任せします。 ※所属は「総支配人室 人事担当」となります。 ※総支配人室は、人事・経理を含む当事業部内の管理部門を統括する部署となります。 【採用】 ●中途採用（入社までのサポート、応募者管理、館内見学対応等） ●求職者からの問い合わせ対応 ●面接官業務 ●入社確定後の入社手続き ●インターンシップサポート ●就労ビザ申請 など 【労務管理】 ●入退社手続き（社会保険・雇用保険の加入喪失、離職票等の関連手続業務） ●勤怠管理 ●産育休・傷病手当等、各種手続き関連業務 など |
| 役職 | 主任・キャプテン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ３カ月（試用期間中の待遇に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-3 |
| 給与 | チームリーダー 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,016,000円～5,520,000円 ※2023年度業績給実績：4.2か月分、2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 賞与/昇給 | 賞与年2回（6月・12月） |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 積立休暇制度 社会保険（健保・厚年・雇用）完備 深夜手当、早朝勤務/深夜退勤手当等各種手当 交通費全額支給 制服・靴貸与 社員食堂での食事代会社補助あり 退職金制度 社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） 定期健康診断 産業医医療相談 自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 海外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社後90日以上経過後） 国内ハイアットホテル優待宿泊 |
| 勤務時間 | 1日実働8時間＋休憩1時間 ※勤務時間は原則、月～金9:00-18:00となります ※月次の勤怠締め処理など、業務の必要性に応じて土日祝の出勤がございます |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 会社設立 2001年9月26日 |
| 従業員数 | 2,133名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※今後ご提出いただく履歴書などの書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 〜2026/05/17 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から59日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ |
| HP | https://www.mori-hospitality.com/ |
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