【フロントオフィス部門】フロントオフィスマネージャー
COMPASS - ハイアット セントリック 銀座 東京が求める人材像です。
Charming（心からの笑顔で）Open-Minded（寛容な心で）Passion （情熱を忘れることなく）Active（積極的に）Smart（そして、効率的に）Sincere ( いつも自分らしく、誠実に行動します）
フロントオフィスマネージャーは、ゲスト対応だけでなく、宿泊部長とともにチームづくりに大きく貢献します。
We care for people so they can be their best - ハイアットが人に対して大切にしている行動指針です。私たちはチームメンバーが各職場の中で自分らしく過ごすことができれば最高のパフォーマンスを発揮できると信じています。
銀座・金沢の中心から新たな発見に溢れた冒険へ
募集要項
| 求人原稿No. | 17629 |
|---|---|
| 施設名 | ハイアット セントリック 銀座 東京 |
| 職種 | 【銀座】 フロントオフィス マネージャー |
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーとして、ゲスト対応だけでなく、フロントオフィスチームとまとめ、宿泊部長とともにチームづくりをします。 ● マネジメント業務 ● ゲスト対応 ● チームメンバーの人材育成 ● フロントオフィスでの経験がある方（3~5年以上） ● マネジメント経験者 ● ビジネス英語必須 |
| 役職 | マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3カ月間（給与変動なし） |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6－6－7 |
| 勤務地詳細 | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/hyatt-centric-ginza-tokyo/tyoct |
| 交通 | 東京メトロ銀座駅から3分 |
| 給与 | 月額50万以上 |
| 給与備考 | 経験により当社規定に従い優遇します。 |
| 賞与/昇給 | ・人事考課により年1回昇給あり（会社の業績による） ・インセンティブ賞与年1回（会社の業績・個人の成績による） |
| 休日/休暇 | ・年間休日： 108日 ・有給休暇： 初年度10日付与（入社月に応じ按分） ・リフレッシュ休暇： 年6日（入社月に応じ按分） ・産休、育児・介護休暇制度有り（2021年度 男性育児休業1名取得） ・慶弔休暇有り |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・交通費支給 ・クリーニング会社負担 ・従業員食堂にて食事提供 ・国内外ハイアットホテル優待利用制度あり ・NAMIKI667従業員利用割引・家族、友人割引あり ・各種研修制度 ・退職金制度あり |
| 勤務時間 | ・勤務予定表に基づくシフト制 ・実労働時間8時間 |
| 面接地・選考フロー | 書類選考・面接 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2018年1月22日 |
| 客室数 | 164室 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 30才 |
| 男女比 | 5:05 |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 8.4日 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 または下記連絡先宛に希望職種を明記した履歴書を郵送もしくはEmailにてお送り下さい。 書類選考後、ご連絡いたします。 |
| 掲載期間 | 〜2023/12/31 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から10日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | HYホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区浜松町2-4-1 |
| 電話番号 | 03-6837-1234 |
