ウエディングプランナー(ブライダルプランナー)(ID:17357)|HOTERES求人情報

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ウエディングプランナー(ブライダルプランナー)(ID:17357)|HOTERES求人情報

真心をこめて、年間8347組のゲストをおもてなし・感動的な結婚式を創り上げます。

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり年間休日120日以上有給取得率70%以上...全て表示

ウエディングプランナー(ブライダルプランナー)

岐阜モノリス

株式会社ノバレーゼは、
婚礼プロデュース事業、婚礼衣裳事業、レストラン事業など現在60店舗を展開しています。
今回の募集は、「岐阜モノリス」のウエディングプランナーです。
「岐阜モノリス」は、岐阜駅から車で十二分、長良川をこえた閑静な土地に佇むゲストハウスです。

【求める人材】
 ・「人と接するのが好き」「チームで人を喜ばせたい」「人の心を動かす仕事がしたい」という方
 ・「誰かのため」がモチベーションになる方
【活かせる経験】 ※必須ではありません
 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
 ・営業やコールセンターでの経験

【スタッフインタビュー】
 キャリア採用にてノバレーゼに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いた
 だくことができます。
 ■ショートムービー(5分28秒)
 https://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/

【研修制度】
 ■OJT研修
 入社後、まずはOJTを通してお客様対応や業務の進め方を先輩スタッフと一緒に実際の
 仕事を体験しながら学びます。
 ■中途入社研修
 中途入社時期の近いスタッフとともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界につい
 て学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解する時間とします。
 中途入社同期という横のつながりを作る場でもあります。

 ■その他
 シニア研修(全3回・1日の集合研修や、2泊3日の合宿研修)や リーダー研修、管理職
 着任研修、 職種別研修、年次を問わず自身が受けたい内容を受講できるセミナー型研
 修もあります。また、入社後にはオンボーディング面談を実施し、スタッフ一人ひとり
 が活躍し続けられるよう、サポートしています。

ノバレーゼの一員として着実にステップアップしていける環境がありますので、未経験の方もご安心ください!

「まずは話だけでも聞きたい」という方も、是非ご応募ください。
私たちの会社の説明やご質問など、ざっくばらんにお話しできればと考えています。

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。

人の心を揺さぶる仕事 年間休日120日 / 有給取得100% / 70プログラムの研修制度 / 年間最高240万円のインセンティブ

募集要項

求人原稿No.17357
施設名岐阜モノリス
職種ウエディングプランナー(ブライダルプランナー)
仕事内容【新規接客プランナー】
 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニン
 グを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。

【施行プランナー】
 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。
 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。
 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。
 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚
 式を、スタッフと一緒に運営します。

~お客様に深く寄り添う接客~
おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能
になっているのです。

~スタッフの幸せがお客様の幸せに~
「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が
充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様な
キャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
役職課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ
雇用形態正社員
試用期間試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地岐阜県岐阜市則武中4-2-15
交通JR東海道本線岐阜駅北口より車12分
給与月給:250,000円~385,000円
給与備考月給:250,000円~385,000円

(内訳)
基本手当:183,485円~284,645円
勤務手当:61,515円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
 時間外労働の有無に関わらず支給する
 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する

・インセンティブ(毎月)
・職責手当(5,000円/月)
・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり
・食事補助(店舗による)
・単身赴任手当(入社後の異動に限る)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月)
・専門職手当
・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給)

【賞与】年2回(2月/8月)
【昇給】年1回(3月)
賞与/昇給【賞与】年2回(2月/8月)
【昇給】年1回(3月)
休日/休暇<年間休日120日>

・公休月9日(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
待遇/福利厚生/加入保険・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか)
・団体保険加入制度
・赴任手当
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり
・勤続10周年記念海外旅行制度
・奨学金返済支援制度(勤続5年で100万円、10年でさらに100万円)
・マイカー通勤制度※勤務地による
・各種社内割引
・転居の際の物件探しサポート
勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働)
┗店舗営業時間/平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00
◎勤務シフトは店舗によって異なる
◎繁忙期(3月~7月、9月~12月)の残業は月20~30時間程度
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
開業年月日2016年(創立 2000年)
従業員数連結2,034人/単体1,670人(2021年12月31日現在)
平均年齢33.2歳(2021年12月末時点)
応募方法/応募条件ここまでお読みいただきありがとうございます。
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※ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。
掲載期間2023/09/18〜
更新日2023/9/15(この求人情報は更新から9日経過しています)

企業情報

会社名株式会社ノバレーゼ
本社所在地中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
電話番号03-6685-5274
HPhttp://www.novarese.co.jp/

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