●年間休日120日でワークライフバランスも充実●賞与実績4.0ヶ月(2022年度)●女性のキャリア形成の支援(女性の管理職比率18.3%)や、男性スタッフの育児参加の支援(男性の育児休業取得率63.8%)にも注力しています

【サンクチュアリコート高山 開業準備室室長 金村より】
私はサンクチュアリコート高山を、スタッフ1人ひとりの夢が叶うホテルにしたいと考えています。
仕事とプライベート、それぞれの夢があるからこそ人は頑張ることができるのだと思います。スタッフに寄り添いながら夢を叶えることで、働く人たちが素晴らしい人生を歩んでいただくための後押しができたらと本気で思っています。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
【ホテル紹介】
「聖域の王宮」を意味するサンクチュアリコートは都会の喧騒から離れた、格別のプライベート空間のなかで、新たな滞在体験・価値観を提供する「ディスティネーションホテル」として誕生します。
その新ブランド「サンクチュアリコート」の第1弾、「サンクチュアリコート高山」は、ホテルと美術館が融合した今までにない“アートギャラリーリゾート”です。
ホテルに併設する美術館では、ミシュラン・グリーンガイド・ジャポンで3つ星を獲得した旧飛?高山美術館から受け継いだ、世界中のアートの名品を展示。館内の至るところにアートを配置し、まるでアートギャラリーに滞在するような非日常の空間を創出いたします。
弊社は会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、お一人おひとりに応じた「オーダーメイドのおもてなし」を提供できることが、弊社が運営するホテルの一番の強みです。
また、2024年3月開業予定(竣工は2024年1月予定)ですが、開業までは弊社運営の会員制ホテル(エクシブ、ベイコート倶楽部)での早期就業開始も可能です(入寮可)。
業界未経験の方、オープニング経験の無い方も、事前に弊社会員制ホテルにて経験を積んでいただくことが可能です。経験者、未経験者問わず、皆さまのご応募をお待ちしております。
※未竣工のためホテルの外観画像はパースです(変更の可能性あり)
ご一緒します、いい人生 ~より豊かで、しあわせな時間を創造します~
募集要項
求人原稿No. | 16790 |
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施設名 | 【サンクチュアリコート高山】リゾートトラスト株式会社 |
職種 | ゲートロビー【サンクチュアリコート高山】完全会員制リゾートホテルのオープニングスタッフ ※2024年3月開業予定 |
仕事内容 | 【フロント】 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・ご予約の確認、宿泊されているお客様のお問い合わせ対応等 きめ細やかなサービスを大切にしているため、パソコンの基本操作や丁寧な電話応対ができる方を歓迎いたします。 【ゲートロビー】 ・ホテル玄関でのお客様のお出迎え ・お部屋、ロビー間のお客様の荷物運搬ケア ・ロビーからお部屋までのご案内、館内案内等 お客様と最初に接するポジションであり、「ホテルの顔」としてご活躍いただきます。 【レストランサービス(日本料理、イタリア料理)】 ・お料理やドリンクの提供 ・メニューの紹介、お飲み物の提案等 お客様との会話を大切にしているコーナーです。想い出を彩る、心を込めたおもてなしを通じてご活躍いただきます。 その他にもハウスバトラー、スパ、バーテンダー、ブティック(ショップ)、セールス、予約、人事総務、経理、エステティシャン等の募集も行っております。 ご希望、ご経験に応じて各職種を面接内でご案内させていただきますので、まずはご応募をお願いいたします。 |
役職 | 部長・ディレクター・支配人、課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間3カ月(条件変更なし) |
勤務地 | 岐阜県高山市 |
勤務地詳細 | 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始も可能(入寮可) |
給与 | 月給:226,400~365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します |
給与備考 | 月給:226,400~365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します <給与例> 【一般社員】 月給226,400~239,900円 年収3,427,200~3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン/主任】 月給226,100~256,100円 年収3,617,600~4,097,600円 【チーフ】 月給245,600~285,600円 年収3,929,600~4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万円(当社規程による) ・厨房職手当/月3万円 ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2022年度実績 合計4.0カ月分 【年収例(月給+各種手当+賞与)】 585万円/マネージャー/キャリア入社5年目(35歳) 457万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) 410万円/キャプテン/キャリア入社3年目(28歳) 365万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) |
休日/休暇 | 年間休日120日 年間120日の休日は、業界トップクラスの公休数で、有休取得にも積極的に取り組んでいます。 (平均有給休暇取得日数 8.2日 ※2021年度実績) |
待遇/福利厚生/加入保険 | 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 従業員食堂(ホテル勤務) 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会(会社から奨励金支給) 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援(GLTD)制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与) 当社運営施設の優待利用 |
勤務時間 | [1カ月単位の変形労働時間制] 1週間の平均労働時間40時間 ■「健康経営優良法人」に6年連続認定 会社と社員、そしてその家族が一体となって健康で、いきいきと活躍できる職場環境と家庭生活の充実に取り組んでいます。 ■次世代認定マーク「くるみん」取得 2019 年1 月、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク「くるみん」を取得しました。仕事とライフイベントが両立しやすい環境づくりへの積極的な取り組みが認められました。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
開業年月日 | 1973年4月 |
従業員数 | 7,903名(2022年3月末 連結) |
平均年齢 | 36.2 |
応募方法/応募条件 | 下記応募フォームより是非ご応募ください |
掲載期間 | 〜2024/04/24 |
更新日 | (この求人情報は更新から62日経過しています) |
企業情報
会社名 | 【サンクチュアリコート高山】リゾートトラスト株式会社 |
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本社所在地 | 名古屋市中区東桜 2-18-31 |
電話番号 | 052-310-3322 |
HP | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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