新札幌駅前のランドマークホテル ■フロント/ベルサービススタッフ募集■
ホテルのフロント業務、ベルサービス業務、駐車場業務をご担当いただきます。
宿泊に関する様々な業務に携わりますので、マルチにスキルが身に付く環境です。
【具体的には】
・チェックイン／チェックアウト
・精算、両替
・ロビーでの接客、客室へのご案内
・お荷物預かり、周辺観光案内
・電話対応
・宿泊予約の電話ヘルプ
・駐車場案内 等
駅前で通勤便利。512室の客室を持つ新札幌のランドマークホテルです♪
募集要項
| 求人原稿No. | 11767 |
|---|---|
| 施設名 | 【ホテルエミシア札幌】株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌 |
| 職種 | 宿泊部門（フロント・ベルサービススタッフ） |
| 仕事内容 | ホテルのフロント業務、ベルサービス業務、駐車場業務をご担当いただきます。 宿泊に関する様々な業務に携わりますので、マルチにスキルが身に付く環境です。 【具体的には】 ・チェックイン／チェックアウト ・精算、両替 ・ロビーでの接客、客室へのご案内 ・お荷物預かり、周辺観光案内 ・電話対応 ・宿泊予約の電話ヘルプ ・駐車場案内 等 |
| 役職 | スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同様条件） |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区 |
| 勤務地詳細 | ■ホテルエミシア札幌 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5－25 |
| 給与 | ■月給200,000円～250,000円 ※経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 給与備考 | ■月給200,000円～250,000円 経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 休日/休暇 | ■月8～10日 ■年間110日 ■有給（入社半年後より10日付与） ■産休・育児休職・介護休職制度あり。 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ■各社保完備 ■交通費実費支給（月額上限50,000円まで/他規定有） ■制服貸与有 ■ロッカー完備 ■車通勤応相談 ■社員優待制度有 ■産休・育休取得実績多数 ■館内レストラン30％OFF ■スパ入浴料500円 ■報奨制度有（インセンティブ有） ■ホテルエミシア札幌宿泊費割引優待 ■国内グループホテル割引制度有 ■産業医への健康相談可 ■その他 |
| 勤務時間 | シフト制（週平均実動40時間程度） ※土日祝勤務有／夜間勤務有 ＜シフト例 ※休憩60分／夜間ﾛﾝｸﾞは休憩120分＞ ■日勤時: 8：00～23：00の間のシフト制 ■夜勤時: 23：00～翌午前8：00 ■夜勤ﾛﾝｸﾞ: 17：00～翌午前11：00／15：00～翌午前9：00 ※女性スタッフは日勤のみ。 |
| 面接地・選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接（役員）→内定 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 平成25年9月2日 |
| 客室数 | 512室 |
| 従業員数 | 110人（アルバイト除く） |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から69日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ホテルエミシア札幌】株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌 |
|---|---|
| 本社所在地 | 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5－25 |
| 電話番号 | 011-895-8818 |
| HP | http://www.hotel-emisia.com/ |
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