マーケットのリーディングホテルである「グランド ハイアット 東京」。お客様、そして社員からも選ばれるホテルとして進化し続けます。
グランド ハイアット 東京は、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を提供します。
お客様はもちろん、社員にとっても望ましいホテルブランドとなるべく更に進化しようとしています。
2003年4月25日にハイアットホテルチェーンの1つとして六本木ヒルズ内に開業した。
以下建物の概要でございます。
スイートルーム28室を含む全387室で、標準の客室の広さは約42平方メートル。
～グランドクラブ～
ホテルの中層にあたる10階から14階を占める特別階。クラブ客室の設備やインテリアは一般客室と同じだが、クラブ客室とスイートの宿泊者には10階にあるグランド・クラブ専用ラウンジの利用やフィットネス利用料金減額などの付加サービスがある。
グランド クラブ ルーム
グランド クラブ デラックス コーナー
スイートルーム
～直営レストラン・スパ・宴会場・チャペル～
Fiorentina イタリア料理
Fiorentina Pastry Boutique ケーキ・スイーツ
The French Kitchen フランス料理
旬房 日本料理・懐石会席料理
六緑 江戸前寿司
けやき坂 鉄板焼
Chinaroom 中国料理
The Oak Door ステーキハウス
Maduro バー&ジャズラウンジ
レストラン内のプライベート ダイニングルーム
NAGOMI スパアンド フィットネス
13の宴会場
グランド チャペル、神殿
☆施設管理部にて、建築関連業務担当マネージャーを募集致します。
アメリカに本社をおけるハイアットブランドホテル、ダイナミックラグジュアリーホテルでの施設管理責任者にチャレンジいただける方、お待ちいたしております！
募集要項
| 求人原稿No. | 1078 |
|---|---|
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
| 職種 | 【施設管理部】エンジニアリング マネージャー / グランド ハイアット 東京 |
| 仕事内容 | グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、当ホテルの施設維持保全管理業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・Director of Engineeringが不在の際、要請によりホテル執行部として、 オペレーションが効率よく経済的に稼動するよう他の全ての部署をサポートし、 オペレーション上のリクエストに対応し、施設機器や建物、敷地を最適な条件にするよう維持する。 ・エンジニアの管理日報の記録を監督・検証する。 ・設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・非常用設備における非常時対応計画の作成・実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ・修繕予算・計画の管理 ・設備投資の計画および管理 ・外部施工業者との調整や工事立会い 等 【必須条件】 ・ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験 ※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします ・基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point ・外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません） 【歓迎条件】 ・ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ・空調、電気設備等に関する有資格者 |
| 役職 | 課長・マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-3 |
| 給与 | 月給 688,000円～818,334円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,256,000円～9,820,008円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2024年度業績給実績：5.0か月分（業績給として2025年度、各月毎に分割支給） 2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給として2026年度、各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | 積立休暇制度 社会保険（健保・厚年・雇用）完備 深夜手当等各種手当 早朝出勤手当、深夜退勤手当 交通費全額支給 制服・靴貸与 社員食堂での食事代会社補助あり 退職金制度 社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） 定期健康診断 産業医医療相談 自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 海外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社後90日以上経過後） 国内ハイアットホテル優待宿泊 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）：実働8時間・休憩60分 ※勤務時間は原則、月～金9：00-18：00となります。 ※但し、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合い対応や土日祝日の出勤あり。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 会社設立 2001年9月26日 |
| 従業員数 | 2,133名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※今後ご提出いただく履歴書などの書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 〜2026/05/17 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ |
| HP | https://www.mori-hospitality.com/ |
