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本社一括採用「管理部門・営業部門」の求人情報(株式会社ジェイアール東海ホテルズ)

株式会社ジェイアール東海ホテルズ

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【JR東海100%子会社】東海地方のおもてなしのリーディングカンパニーを目指して

情報更新日:2018/11/30


正社員本社一括採用「管理部門・営業部門」

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【名古屋マリオットアソシアホテル】を支える管理部門・営業部門の募集です!

東海エリア最大のラグジュアリーホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において6つのホテルを運営する株式会社ジェイアール東海ホテルズ。
今回は会社の更なる発展を見据え、企業の土台を支える管理部門、営業部門のスタッフを募集します。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 【経理部門】財務・会計等

【総務部門】総務業務全般

【人事部門】採用・教育・制度・任用等

【企画部門】経営企画・営業企画・広報等

【営業部門】宿泊営業・宴会営業等
勤務地 ■下記いずれかのホテル

※勤務地は希望を考慮します
※将来的に転勤の可能性があります

【株式会社ジェイアール東海ホテルズ】
【名古屋マリオットアソシアホテル】
450-6002 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

【ホテルアソシア高山リゾート】
506-0033 岐阜県高山市越後町1134

【ホテルアソシア豊橋】
440-0075 愛知県豊橋市花田町西宿

【ホテルアソシア新横浜】
222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45

【ホテルアソシア静岡】
420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町56

【名古屋JRゲートタワーホテル】
※2017年4月17日開業
愛知県名古屋市中村区名駅1-1015-15
勤務時間 ■変形労働時間制 年1950時間 ※実労働時間1日平均7.5時間(シフト勤務による)
応募資格 ■高卒以上
■ホテル業経験者歓迎
■業界未経験でも、事務・営業の経験がある方、ステップアップを目指したい方は是非お問い合わせください。
給与 ■月給:当社規定に準ずる。(経験及びスキルや年齢等を考慮させて頂きます)
■賞与:年2回(業績に応じ)平成29年度実績3.7ヶ月
■昇給年1回(定期昇給制)
■残業代は一分単位計算


 
試用期間 なし  
採用祝い金 なし
待遇 ■交通費支給(上限月5万円)
■次世代手当(子供:一人目/月1万5000円、二人目以降/5000円)
■退職金
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■自社ホテル各種優待
■英会話スクール優待・補助金制度
■各種レジャー スポーツ施設割引制度等
休日 ■月8日以上(年間休日数105日)
■年次有給休暇初年度10日(継続勤務6ヶ月以上、8割以上の出勤)※最大20日
■慶弔休暇
応募方法 下記フォーマットよりご応募ください。
連絡先 〒450-6002
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
(株)ジェイアール東海ホテルズ 総務部 人事課
中途採用担当 
TEL:052-584-1215

※お問い合わせの際は「HOTERES求人情報を見た」といっていただけるとスムーズです。
ホームページ http://www.associa.co.jp/
企業メッセージ
キャリアプラン

【ジョブ・ローテーション】
本人の希望や適性を考えながら、2、3年ごとに配置転換を行い、
いろいろな仕事を経験していきます。
また、同じホテル内で違う仕事を体験するなどのOJTを行います。
このようにさまざまな仕事に携わることにより、
広い視野でホテルをとらえることができます。

【自己申告制度】
毎年1回、全社員が調査票を提出します。
この制度は、日ごろ社員が仕事や職場に対してどのように考え、
また将来についてどのような希望を持っているのかを把握するためのものです。
社員の知識・経験・能力・適性などを会社が適切に判断するための一助とするとともに、
今後の育成・指導のために長期的な視野に立って役立たせていきます。

人材育成

ホテルにとって重要な『人財』への投資は惜しみません。
年間30回以上の研修を実施するなど、社員の成長を積極的にバックアップしています。

【階層別研修】
・管理職
 職場活性化研修や評価者研修など
・一般職
 基本的なビジネススキルの習得
 例)新入社員研修/2年目研修/3年目研修/後輩指導研修
 ※1〜3年目までは必須、4年目以降は昇格時やエントリー式で受講

【スキル別研修】
・全階層
 サービススキルのブラッシュアップ等、業務に直結する内容をエントリー式で受講

【部門別研修】
各部門の特性や役割に応じて、部門に求められる能力を高めるための研修やOJT

【コンプライアンス研修】
・全社員
 JTH社員として守るべきルールを伝えるための研修
 例)個人情報保護、メニュー表記、ハラスメント、労務管理、消防・防災等

ビジョン

東海エリア最大のラグジュアリーホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において6つのホテルを運営する株式会社ジェイアール東海ホテルズ。世界各国のお客様が行き交う『駅』を中心に、お客様第一に徹した誠実で質の高いサービスと、街に新しい驚きと彩りを添える充実したファシリティで、『地域のおもてなし代表』としてお客様の期待を超え続ける使命が私たちにはあります。
『お客様の心』と『時代の変化』、その両方を捉える為に、常にアンテナを高く張り、一歩先を読むチカラ、それこそが私たちを進化させつづけるのです。

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