ホテレス求人ホーム>

求人を探す>

検索結果>

【CENTURION HOTELS】
株式会社 センチュリオンインターナショナル
>

CENTURION HOTELS INTERNATIONAL 全施設募集の求人情報(【CENTURION HOTELS】
株式会社 センチュリオンインターナショナル)

【CENTURION HOTELS】
株式会社 センチュリオンインターナショナル

赤坂・上野・池袋・神戸・京都

【CENTURION HOTELS】<br>株式会社 センチュリオンインターナショナル

旅先の都会で感じる、スタイリッシュで贅沢な空間
あなたの大切な「ひととき」を過ごす為のホテル

情報更新日:2017/4/3


正社員CENTURION HOTELS INTERNATIONAL 全施設募集

この求人に応募 検討中フォルダに入れる



私達CENTURION HOTELS INTERNATIONALは
赤坂・上野・池袋エリアに5施設を展開するホテルグループです。

お客様に「憩いの空間」を提供する努力を怠ることは致しません
を、理念に最高の寛ぎをご提供する為、日々努力しております。

今回、更なる事業拡大や品質向上の為に全施設にて積極的に採用を行うこととなり
正社員・パート・アルバイトなど幅広く募集を行わせて頂きます。

皆さんの希望や条件、都合に合わせて勤務体系を検討いたしますので
ホテル経験者も未経験者も是非チャレンジして下さい。

  • センチュリオンホテル・上野<br>コンセプトルームセンチュリオンホテル・上野
    コンセプトルーム
  • センチュリオンキャビン&スパレディース<br>最新の女性専用キャビンセンチュリオンキャビン&スパレディース
    最新の女性専用キャビン
  • センチュリオンホテル・グランド・赤坂<br>とれび庵グランドセンチュリオンホテル・グランド・赤坂
    とれび庵グランド
  • 大都会赤坂でのすばらしい滞在を予感させる、洗練されたデザイン空間
  • ジャパニーズ・モダンを融合させたラウンジ&フロント
  • 池袋という喧騒を忘れる静寂に包まれた雅な空間
募集要項
雇用形態 正社員
パート・アルバイトでの採用も可
仕事内容 【フロント業務】
・チェックイン、チェックアウト
・予約受け付け
・電話応対
・その他フロント業務に準ずる全て

【レストランサービス】
・ホールサービス業務全般

【客室スタッフ】
・ルーム清掃業務全般
勤務地 【センチュリオンホテル・レジデンシャル赤坂】
〒107-0052東京都港区赤坂3-12-3
TEL 03-6229-6336
FAX 03-6229-6337

【センチュリオンホテル・グランド赤坂】
〒107-0052東京都港区赤坂3-19-3
TEL 03-6435-5226
FAX 03-6435-5227

【センチュリオンホテル上野】
〒110-0005東京都台東区上野2-3-4
TEL 03-3836-5111
FAX 03-3837-0080

【センチュリオンホテル池袋】
〒170-0013東京都豊島区東池袋1-8-9
TEL 03-6912-6031
FAX 03-6912-6032

【センチュリオン キャビン&スパレディース】
〒107-0052東京都港区赤坂4-2-4
TEL 03-6441-3381
FAX 03-6441-3382
勤務時間 シフト例

【フロント】 08:00〜17:00
       14:00〜23:00
       23:00〜08:00

【客室】   09:00〜19:00(アルバイトスタッフ)
        
【レストラン】08:00〜23:00(要相談)

基本シフトは上記の通りとなりますが、ご希望に合わせ
柔軟な対応をしておりますのでご相談下さい。
応募資格 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・憩いの空間を提供する努力を怠らない方
・未経験者歓迎
給与 4年制大卒:初任給22万5,000円
短大卒・専門学校卒:初任給20万5,000円

※報奨金制度あり(2015年度月平均実績:社員3万円、アルバイトスタッフ1万5千円)
試用期間 あり  3ヶ月間
採用祝い金 なし
待遇 ・残業手当
・役職手当
・厚生年金
・雇用保険
・再雇用支援あり
休日 週休2日制
応募方法 下記応募フォームよりご応募下さい。
書類選考通過者に2週間以内にご連絡いたします。
連絡先 〈Eメール〉
jinji@centurion-hotel.com

〈電話番号〉
・03-6441-2351
・090-6569-0167
ホームページ http://www.centurion-hotel.com/
企業メッセージ
会社情報

ヤナガワグループは、アミューズメントビジネスを中心に
事業展開を行い大きな成長を遂げてきました。
その成長の過程で私たちは、
人財の重要性 --- 企業を動かす人づくりの大切さを学んできました。

ヤナガワグループのさらなる成長のために、
私たちは困難に前向きに立ち向かっていける人財が必要だと考えています。
そして、そういう人こそ、企業と一緒に成長していってくれると考えています。

それぞれの人の能力をいかに伸ばし、
また、力強くさせるかをヤナガワグループは真剣に考えます。

企業メッセージ

一、経営に特効薬なし
一、日々の真剣な努力の積み重ねなしに人の成長なし
一、熱意なくして人が動くことなし
一、本気で行えば大抵のことはできる
一、本気で行えば、何でもどんなことでもおもしろい
一、本気で行えば誰かが助けてくれる
一、人々を幸福にするために本気で働いている人は、みんな幸福でみんな偉い

私は、この訓示をいつも頭に描き働いて参りました。
経営というものは生き物であり誰かの真似をしたり、
過去に習って実行しても参考になるかもしれません。

しかし、日々考え、悩み、勉強して初めて結果はついてくるものです。
何事に対しても、本気で考え、努力すると不思議な事に良い結果が得られます。

これからの世の中を考えると、
「人々の幸福を考え、常に前向きで熱く考える事のできる人」が、
成功していくと考えており、当社社員には、この事だけ教えています。

常にどんな時にも、この七カ条を頭に置き行動できる、
そんな集団を作りたいと指導しています。


株式会社センチュリオンインターナショナル 代表取締役 梁川 俊雄

企業理念

企業理念 Dream Arrow

I. お客様の幸福のために
私たちヤナガワは、常に「お客様第一主義」でお客様の幸福のために奉仕します。

II. 社会の幸福のために
私たちヤナガワは、ビジネスを通じて、社会・文化・経済の発展に貢献することを目指します。

III. 社員の幸福のために
私たちヤナガワは、仕事に一生懸命に取り組んでくれる社員に生活の余裕・心の余裕を提供します。

IV. エンターテイメントを創造するために
私たちヤナガワは、お客様に「憩いの空間」を提供するために努力することを惜しみません。

V. 人々に夢を与えるために
私たちヤナガワは、夢あふれるビジネスを展開し、人々に夢を与え続ける事を願っています。

この求人に応募する

検討中フォルダに入れる

←検索結果に戻る

*